職場にも、安心と快適を。
共に働く仲間たちが
生き生きと仕事に打ち込めるよう、
ワークライフバランスがとれる
環境整備や制度の充実を図っています。
- 週休2日制 (土・日曜)
- 祝日
- リフレッシュ休暇6日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
(毎年20日、前年繰り越しと合わせて最大40日) - 創業記念日 (毎年6月に1日)
- 特別休暇 (慶弔など)
- 時短勤務
- 産前・産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
女性 | 男性 | 合計 | |
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育児休業取得対象者数 (2023年度) |
1名 | 9名 | 10名 |
育児休業取得者数 (2023年度) |
1名 | 4名 | 5名 |
- 資格手当
- 扶養手当
- 通勤手当
- 住宅手当 他
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 労災補償制度
- 同好会
- 退職金制度
(確定給付企業年金) - 全国建設企業年金基金
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- 宿舎
- 借上制度。配属地付近に会社が用意する物件に、一部自己負担で入居可能
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- カフェテリアプラン
- あらかじめ設定されたポイントの範囲内で、用意された福利厚生メニューを利用可能。グルメ、レジャー、ショッピングなど幅広いサービスがお得に。
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- Mazda
Zoom-Zoom
スタジアム広島 - 年間指定席取得
- Mazda
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- 宿舎って?
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会社の近くの家に
住めて
良かった!会社近くの宿舎を借りていますが、仕事が終わってすぐに家に帰ることができ時間を有効活用できています。また、家具・家電も会社で準備してもらい助かっています。
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- カフェテリア
プランって? -
私は家族旅行に
使用しました!母親との誕生日をお祝いする際に、普段よりグレードの高いホテルに宿泊し思い出に残るプランにすることができました。
- カフェテリア
- 定期健康診断
- 人間ドック補助
- インフルエンザワクチン接種費用補助
- ストレスチェックの実施
- メンタルヘルス相談・面談の実施
- 年次有給休暇取得推進
- 喫煙エリア設置 (受動喫煙防止)