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働く環境・制度・福利厚生

職場にも、安心と快適を。
共に働く仲間たちが
生き生きと仕事に打ち込めるよう、
ワークライフバランスがとれる
環境整備や制度の充実を図っています。

休日・休暇

  • 週休2日制 （土・日曜）
  • 祝日
  • リフレッシュ休暇6日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
    （毎年20日、前年繰り越しと合わせて最大40日）
  • 創業記念日 （毎年6月に1日）
  • 特別休暇 （慶弔など）
  • 年間休日122日（2024年度実績）
  • 有休休暇取得日数 平均19.5日／年（2024年度実績）
  • 初年度から年次有給休暇20日付与

家庭と仕事の両立を支える制度

  • 時短勤務
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  女性 男性 合計
育児休業取得対象者数
（2023年度）		 1名 9名 10名
育児休業取得者数
（2023年度）		 1名 4名 5名

各諸手当

  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当　他

社会保険

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

福利厚生

  • 労災補償制度
  • 同好会
  • 退職金制度
    （確定給付企業年金）
  • 全国建設企業年金基金
  • 宿舎
    借上制度。配属地付近に会社が用意する物件に、一部自己負担で入居可能
  • カフェテリアプラン
    あらかじめ設定されたポイントの範囲内で、用意された福利厚生メニューを利用可能。グルメ、レジャー、ショッピングなど幅広いサービスがお得に。
  • Mazda
    Zoom-Zoom
    スタジアム広島
    年間指定席取得
  • 宿舎って？

    会社の近くの家に
    住めて
    良かった！

    会社近くの宿舎を借りていますが、仕事が終わってすぐに家に帰ることができ時間を有効活用できています。また、家具・家電も会社で準備してもらい助かっています。

  • 現行制度
    宿泊補助
    プラン

    私は家族旅行に
    使用しました！

    母親との誕生日をお祝いする際に、普段よりグレードの高いホテルに宿泊し思い出に残るプランにすることができました。

    ※令和6年度より現行制度の拡充として
    カフェテリアプランを導入

健康サポート

  • 定期健康診断
  • 人間ドック補助
  • インフルエンザワクチン接種費用補助
  • ストレスチェックの実施
  • メンタルヘルス相談・面談の実施
  • 年次有給休暇取得推進
  • 喫煙エリア設置 （受動喫煙防止）